OPORTUNIDADE: Prefeitura da Paraíba divulga edital de processo seletivo com 160 vagas
As inscrições no processo seletivo vão acontecer entre os dias 1º e 4 de agosto, no horário das 14h às 18h, no Museu Vivo da Ciência, localizado na Rua Santa Clara, às margens do Parque do Açude Novo, em Campina Grande.
Edital do concurso da prefeitura de Cacimbas, PB está disponível no site da organizadora
De acordo com o edital serão abertas 160 vagas temporárias para atuar na Unidade de Pronto Atendimento (UPA 24 Horas) Dinamérica. As vagas são em cargos de nível médio, técnico e superior. E a remuneração pode chegar a ser de mais de R$ 12 mil.
As inscrições no processo seletivo vão acontecer entre os dias 1º e 4 de agosto, no horário das 14h às 18h, no Museu Vivo da Ciência, localizado na Rua Santa Clara, às margens do Parque do Açude Novo, em Campina Grande.
As vagas em cargos de nível superior são para assistente social em saúde, com quatro vagas e remuneração de R$ 1.530,00; para enfermeiro, com 20 vagas para ampla concorrência e uma para deficiente, com remuneração de R$ 127,50 por plantão, podendo ser feito entre 10 e 15 plantões de 12 horas por mês; para farmacêutico, com quatro vagas e remuneração de R$ 1.530,00; e para médico clínico, com 25 vagas mais uma para pessoa com deficiência, para este cargo a remuneração é de R$ 800,00 em plantões nos dias de semana e de R$ 910,00 para plantões nos fins de semana e nos feriados, podendo ser feitos entre oito e 15 plantões de 12 horas por mês.
Para os cargos de nível médio e técnico as vagas são pra técnico de enfermagem, com 49 vagas mais duas para pessoas com deficiência, para este cargo a remuneração é de R$ 1.000,00; para técnico de radiologia, com cinco vagas e remuneração de R$ 1.100,00; e para auxiliar de farmácia, com cinco vagas e remuneração de R$ 937,00.
De nível médio ainda há vagas para os cargos de almoxarife, faturista, auxiliar de serviços gerais, condutor socorrista, manutenção, recepcionista, vigilante e maqueiro.
A seleção dos candidatos será feita em duas fases, a primeira será de análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório. A segunda fase é uma entrevista individual, de caráter eliminatório e classificatório. O contrato de trabalho vai vigorar pelo prazo determinado de 24 meses.
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